适合杭州摩光通讯器材有限公司的企业培训课程

• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
• 

  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课

• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 执行力
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块一：确定篇
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 基于gin封装api服务
• 经常售前故事，从此开始
• 个人效能
• 【微信小商店操作篇】
• 6.现场工作与报告发布
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 使用StatsModels进行线性回归
• 大客户销售的三把金钥匙
• 新媒体
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• TPM的实施与推进（上）
• 共情有力，善意有边
• 现金流量表

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%