适合山东乾泰技术研究有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  数字化时代如何实现管理升级

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  如何在工作中感到幸福

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 口头表达技巧
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 接口与接口测试
• 菜单获利
• 模块二：流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 模块三：谈判心理
• 团队管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 客户管理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 协同意识
• 监测和控制阶段
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 主题二：食品安全基础
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%