适合长春子锐科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 章节4
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务一
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 发刊词
• 市场行动篇
• 了解自我和他人
• 客户关系管理
• AI工具应用
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• Spark Streaming整合Kafka
• 五：为关键位置选择人才
• 了解自我和他人
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 在Python中使用迭代
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%