适合广州市嘉晨科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 迭代
• 持续性提效“三步法”
• 文档布局与页面设置技巧
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 实操篇
• 典型应用场景案例
• 店长数据包
• 预算管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第四关
• 日期时间函数的运用（下）
• 第五关
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 跨部门协作
• 销售谈判
• ChatGPT培训实战
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%