适合新疆林达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  高效向上汇报的艺术

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第4章 内存数据库之Redis
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• Python编程基础
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 时间管理
• 平衡计分卡（BSC）
• 章节1
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 先导课
• 管理自我
• 精练自我的能力
• 第一章 制定客户关系策略
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%