适合烟台客莱温尔酒店有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 4.质量成本管控降本增效
• devops和k8s
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 排班管理系统
• 小福利激活医药电商高价值用户
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 职业倦怠是一种病
• 质量管理-8D工具详谈
• Python的运算符
• 工作无好坏，关键是需要
• 融入你的新组织
• 情绪管理
• 探询需求

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%