适合深圳市胜成餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 跨部门协作
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 情绪管理
- 范围及规范性应用文件
- 企业战略与人才战略
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 个人效能
- 现金流量表
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第五关:英雄之旅
- 个人效能
- 章节4:“领”导团队
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 走进移动端架构师
- 章节2 中级招聘
- 如何设计区块链商业模式
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- Spark Streaming核心概念与编程
- 驾驶员状态识别模块开发实战
适合深圳市胜成餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳市胜成餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%