适合长沙博众物业管理有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 反馈：员工持续改进
• 个人效能
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 商务宴请礼仪
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 绩效管理基础
• 演讲倒计时：第10天
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 采购生产与交付后活动
• 1.集团资金管理原则与模式
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 销售谈判
• 逆向物流

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%