适合上海九替能源科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  商务演示的成功奥秘

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  决策分析22个关键财务指标

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• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 突破为自己设定的障碍
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 图形图像处理入门
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 财务部门在绩效管理中的角色
• ISO13485标准详解
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 谈判技巧：说服力
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 变现篇
• 术语、组织环境与领导作用
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%