适合老河口海棠营销策划有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 市场营销：长期的营销战略
• 第12章 数据结构之“堆”
• 走近数字化领导力
• 第15章 产品经理求职指南
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 模块三：谈判心理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 框架和演示
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 个人效能
• 第四周：关系的进阶
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 架构设计篇
• 培训调研
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 着眼明日
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%