适合英豪世佳（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 模块二：角色认知
• 研发管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第四关：共绘愿景
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 网络安全工作重点核心建立
• 数据透视表布局技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 四：共事篇
• 资本资产定价模型
• 模块三：设定目标
• 区块链的业态应用
• 初始化
• 绩效结果在组织层面的应用
• ASAM OpenX系列标准体系介绍

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%