适合昌黎县仁信食品有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
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  九型人格与销售

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  职业病防治法解读

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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• 发刊词
• 开篇介绍
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 3.财务BP与信息化
• 证监会审核思路
• 利润不是管理的目标
• 中风时，时间是第一位的
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 8.内部控制要素
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 爆款医药电商产品选品策略
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 下载“员工“数据库
• 现金流量表
• 库存篇
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%