适合深圳市合智创新网络科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课

• 描述性统计实例
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 自动更正与控件应用技巧
• 破产案件的分类和构成
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 日期时间函数的运用（下）
• SQL与Tableau结合——任务二
• 情绪管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 沟通合作
• 第二关：融入团队
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%