适合常州体适能健康管理咨询有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 商业战略：博弈论
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 九、数据驱动的服务化转型
• 营销与销售循环中的成本控制
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 排序实用技巧
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 了解自动填充
• 团队管理
• 模块五：项目收尾过程
• 【第14章】图表的制作与美化
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 日常管理工作
• 2.财务组织转型与职责
• 计划篇
• 个人效能
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%