适合上海青浦三元河市场管理中心的企业培训课程

• 

  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
• 

  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 控制销售周期
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 发刊词
• 市场营销：设计高效营销组合
• IPO上市
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 常用操作——【基础】
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 烧烫伤后如何急救
• 4.人力预算分析模板设计
• 第二关
• 一、项目管理的核心概念
• 项目管理-项目流程
• 模块一：关键客户重新定义
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 绩效评价与改进
• 领导力基本概念
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%