适合南京常开新能源有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  变革策略与领导实践

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• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 故事与语言
• 章节5
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第五章 仲裁监督
• 第二关
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 了解自我和他人
• 章节3：money篇
• 高级Python工具
• 关键绩效指标法（KPI）
• 初始化
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%