适合广州市睿泓餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 补充内容
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 新场景
- 客诉管理机制全剖析
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 项目管理-项目组织
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 章节3
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 延伸管理
- 加密货币背后的原理
- 时间管理
- 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
- 10个数值类型设置技巧
- 资本市场：债务资本市场
- 测量资源、知识与能力管理
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- Spark及其生态圈概述
- 全维打磨
适合广州市睿泓餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合广州市睿泓餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
