适合上海轲荻信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 团队管理
- MS003
- 国企混改的核心程序
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 数字营销
- 管理团队
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 课程介绍与销售基本概念
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 多元回归分析
- 护肤与健康
- 基础管理才智
- 销售成交力-推动成交
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 使用回归进行金融分析
适合上海轲荻信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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