适合深圳市中健心理文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
• 

  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 2.全面预算实施的环境保障
• 画龙点睛——【文字】
• 章节2
• 模块八：组织激励
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 其他Python运算符
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节1
• 跨部门沟通基本原则
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块七：组织干预
• 用户体验设计概念详细拆解
• 五、项目收尾过程
• 口头表达技巧
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%