适合汕头市东门酒店有限公司的企业培训课程

• 

  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第四章-培训项目规划实施
• 情绪管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 情绪管理
• 第五章：销售人员激励
• 发刊词
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 界定问题
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 运行
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 章节6 职业发展
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 3.审计人员的能力要求与发展
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 章节2：work篇
• 模块四：项目执行与监控过程
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%