适合杭州瑞晶生物科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 3.2022现场督导案例解析
• 发刊词
• 从顾客视角思考问题
• 书面沟通
• 7.所得税会计相关的合并处理
• ISO13485标准详解
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 时间管理
• 章节1：看“清”局势
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• Hadoop之HDFS的使用
• 多元思考完美结果呈现
• 四、大客户销售的应对策略
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%