适合诸城龙城印象餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 系统思考力
• 模块二：流程
• 采购生产与交付后活动
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 拿来就用的企业级解决方案
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 主流架构模式演进之路
• 模块四、借势造势篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 从顾客视角思考问题
• 章节4
• 反馈：员工持续改进
• 企业管理：基本介绍
• 打造良好会议文化
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 演讲倒计时：第3天
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节4
• 理论导入

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%