适合广州伟立房地产有限公司的企业培训课程

• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课

• DataStream API编程
• 管理进阶能力升级
• 章节3
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 自回归模型（AR）
• 第一章 制定客户关系策略
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 设备与效率管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 要放松心情，从身体开始
• 团队管理
• 为什么要提倡预防医学
• 服务现场
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 10.全面预算分析与考核
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%