适合广州多米信息技术有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判——企业学习主题月在线辅导

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  放管服

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  卓越的客户服务：终极指南

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• BSCI新平台的使用说明
• 商业战略：行业生命周期模型
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节8
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 对话流程
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 人才盘点
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 认知售前“钱途”与价值
• 2.2022被否案例解析
• 日期时间函数的运用（上）
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 团队管理
• 基础篇
• 目标管理概述

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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