适合日照市元众建筑劳务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售基本策略
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 市场行动篇
- 竞业限制—概要及法律框架
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 掌握三种视觉引导工具
- 创新玩法篇
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- PS初探——【入门】
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 聚宝盆式的领导者
- 10.内外有别:评价?审计?
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 用心上赢
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 战略管理成本管控方法运用
适合日照市元众建筑劳务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合日照市元众建筑劳务有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
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