适合深圳掌头条科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 团队评议：团队远航平衡器
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 采购篇
• 合同形式的选择和效力
• 第三章 商业环境相关者分析
• 架构首页模块
• SQL子查询
• 口头表达
• 订单管理
• 精练自我的能力
• 三：激励篇
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 巧夺天工——【抠图】
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%