适合芜湖骏驰房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  工伤保险待遇申领

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 新品上市概论
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 创新力
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 模块四： 组织评估
• 模块一：班组长的自我管理
• 第12章 分析消费行为
• 管理会计
• 资本市场：股票资本市场
• 口头表达技巧
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 古希腊的哲学
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 时间管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%