适合南京璟大聚辉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 了解自我和他人
• 杠杆收购指南
• 3.股权融资篇
• 时间管理
• 3.生产成本控制的重心
• 了解自我和他人
• 走进Flutter开发
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第一章 海外经营资源概述
• 模块二 树立威信
• 章节6
• 坚定自信
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 放行与绩效评价

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%