适合沈阳乐见科技有限责任公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  office实用沟通英语系列课

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  公务礼仪之交谈之道

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 企业管理：组织职能
• 1.财务转型与价值创造
• 9.预算的监督、检查与调整
• 构建篇
• 管理团队
• 【第14章】图表的制作与美化
• 章节2：work篇
• 会议管理-会议的执行
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 分析要因
• 书面沟通
• 2.财务组织转型与职责
• 供应链管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 项目规划：成本

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%