适合东畅商贸（广州）有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 启动篇
• SQL与Tableau结合——任务三
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 要素设计篇
• 3.公司章程运用实务
• 路在何方：目标和方向
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 变革管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 业财融合
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 模块二： 变革实施策略
• 销售心理学
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 发刊词
• 综合管理
• 第二关：初入市场
• 分布式日志收集框架Flume
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%