适合北京九州风华信息技术有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• elasticsearch实现搜索微服务
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 人才与组织发展概论
• 接口与接口测试
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 情绪管理
• 营销技巧篇——活客
• 章节3 思维能力提升
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 二、对关键角色的有效辨识
• 10.全面预算分析与考核
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 章节1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%