适合上海汇瑜信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 第一章 常见问题与改进篇
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 投资银行：特斯拉估值
• 第19章 项目总结
• 基础管理才智
• 可观测的终极解决方案
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 数据标识入门
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节1
• 2.内部审计的转型
• 发刊词
• 学成“下山”
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%