适合上海恒骊信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第二章
- 先导篇
- 章节5:效率管“理”
- 控制销售周期
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 模块一: 企业变革综述
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 产品思维
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- Python介绍
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 投资银行 课程介绍
- 比特币的起源
适合上海恒骊信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海恒骊信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%