适合北京金恒创屹科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  工伤认定实操手册

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 发刊词
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 模块七：关键客户成功谈判
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 三层代码结构
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 发刊词
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 模块四、制定策略
• 项目管理基础
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%