适合郑州金诺房地产咨询有限公司第十三分公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  精准销售—销售过程分解训练

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• 项目规划：期望、假设与风险
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第五章 仲裁监督
• 全维打磨
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 社群工具篇
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 策划与运行环境
• 团队管理
• JMeter性能测试
• 初始化
• 设计模式和单元测试
• 默契团队
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%