适合蒙城县溢生缘餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 商业索赔
• 章节3
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.集团投资资金管理
• 职业素养篇
• 坚定自信
• 计划篇
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 有力提问
• 课后总结
• 组合
• 职场沟通礼仪
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• AI工具应用
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 网络安全工作重点核心建立
• 创造团队的未来

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%