适合武汉福润酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  安全标志的使用

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 典型应用场景案例
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第二章 外部资源整合
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 执行力
• 第三关：规划蓝图
• 采购生产与交付后活动
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 信息安全策略与组织
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 全面预算管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 第四关
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 先锋领导力建议——高级篇
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%