适合青岛融萱世纪传媒有限公司的企业培训课程

• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第一章：重新认识项目
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 执行力
• External Data Source
• 角色认知与心智修炼
• 情绪与压力管理
• 协作力
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 说服跟进
• 谈判技巧：谈判的类型
• 口头表达技巧
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 了解自我和他人
• 知己知彼 开启旅程
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%