适合上海飏寅技术中心的企业培训课程

• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课

• 终端动销策划与组织实施
• 模块二：项目启动过程
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 施工企业的施工机具管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 综合提升篇
• 持续推动经营增长
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• MS013
• 【第14章】图表的制作与美化
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 描述性统计
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%