适合深圳市英辉达建筑工程有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  WPS表格高效办公核心技能

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  餐饮店长决定成败

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第 2 章：认识你的时间
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 如何开例会
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 变革管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 燃料电池堆测试评价技术
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 时间管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 模块七：组织干预
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 坚定自信
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%