适合徐州正弘兴量子科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 章节2
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 开发规范和go基础扩展
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 时间管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 迭代
• 销售提问力-有效提问
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 重视贡献
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 商业战略：SWOT分析框架
• 商业战略：波特的五力模型
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 章节2：五项核心工作
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%