适合河北亿鑫翔达汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 租赁准则应用指引
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 走近数字化领导力
• 销售信任力-内在修炼
• 角色转化
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• Linux简介
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 远程连接SSH专题
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 口头表达
• 发刊词
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%