适合苏州实家网络科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 发刊词
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• Python的基本语法
• 项目执行：会议
• 章节3 思维能力提升
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第五章
• 数据科学的职业
• 执行转破产与管辖法律实务
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 商务宴请礼仪
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Spark及其生态圈概述
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块三：方法
• 组织建设核心内容

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%