适合深圳掌中游网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 服务礼仪
- 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
- 发刊词
- 经验无价
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 销售规划
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 不管他如何，情绪我负责
- 混战计
- 养生有道之 一周养生
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第 4 章：让长处富有成效
- 第三章：用5S强化现场根基
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 前端-管理后台设计实现
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 时间管理
适合深圳掌中游网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳掌中游网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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