适合上海达喜教育科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  跟亚马逊学用户经营

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 查找与引用函数应用技巧
• 区块链的现在和未来
• 终端营运与工商合作需求解析
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第一章 总则
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 长文档排版与查找的技巧
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 玩转企业级操作系统Linux
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 时间管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第七周：幸福的曲线
• 模块五：解决问题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%