适合深圳市顺子同科技有限公司的企业培训课程

• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课

• 理论导入
• 下载“员工“数据库
• MSA分析的时机、对象和方式
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• TPM的实施与推进（上）
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 改进
• 维护保养系统
• 销售谈判
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 销售心理学
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 口头表达技巧
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 轮胎噪声
• 什么是审计沟通
• 主流架构模式演进之路
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%