适合华数天元（北京）技术有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  实践型教练领导力

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• 第二章：项目驱动力
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 仓库管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 发刊词
• 创建演示文稿的技巧
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 模块一：人才与组织发展概论
• 文本选择与格式设置技巧
• 短拜访实施
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 物流运输
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%