适合邯郸市熙炀房产经纪有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  跟博世学工业4.0智造

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  认定工伤的情形4——职业病

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  全面预算精讲

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• 商业路演
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 收入与建造合同准则应用指引
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 发刊词
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 销售谈判
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 情绪管理
• 时间管理
• Go并发编程和工程管理
• 4.集团运营资金管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%