适合深圳智造电子有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课

• 三、大客户的常见反馈方式
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 当下企业成本现状与挑战
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 经济增加值（EVA）
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 会议成果管理
• 日常管理机制
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 发刊词
• 框架和演示
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 口头表达技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第十章
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 怎样预防结直肠癌
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%