适合廉江市盛昌房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课

• 反馈：员工持续改进
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 透视表之数值计算
• 发刊词
• 销售谈判
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 业务夯实渐入佳境
• 工作无好坏，关键是需要
• 高手：函数公式入门到进阶
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 绩效评价
• 市场营销：建立营销战略
• 第 7 章：有效的决策
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第1章 课程介绍
• Flink读取HBase
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%